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所内環境において、内部の人事がしっかりしていることが成功の一要因となっています。 人事面においてしっかりとした採用、運営を行い内部からも法律事務所をサポートいたします。

ビジネスモデル

弁護士、及び事務員の採用について、判断ミスのないように法律事務所に特化した人事専門のコンサルタントがご相談を 受け、アドバイスをいたします。

ビジネスモデル

法律事務所で実際の面接をする際に、コンサルタントが同席をし、面接者の可否を判断いたします。
助言を参考にして採用の可否をお決めください。

ビジネスモデル

法律事務所で実際の面接に同席を希望されない事務所様には、事前の面接指導のサービスもあります。どのような面接を すればよいのかという点についてご提案いたします。

ビジネスモデル

人材を募集するために、法律事務所に特化した求人広告の場をご提供いたします。法律事務所に就職を希望している者に 事務所をPRできる仕組みとなっています。求人広告の内容から事後の運営までアドバイスすることが可能です。

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